Қазақстан Республикасындағы балалар еңбегі

2021 жылы 2 маусымда жыл сайынғы «Бала еңбегін қанауға қарсы күрестің 12 күні» Ұлттық ақпараттық науқанының шеңберінде заңгер - консультант Д.А.Тоқтарбаеваның кәмелетке толмаған студенттермен кездесуі өтті. Бұл кездесудің мақсаты студенттердің балалар еңбегін қанау туралы хабардарлығын арттыру, кәмелетке толмағандардың құқықтық мәдениетін дамыту және Қазақстан Республикасының балаларды зорлық-зомбылықтан қорғау саласындағы заңнамасы туралы білімді тарату болды.

Заңгер Қазақстан Республикасының балалар еңбегі туралы заңнамасына қысқаша шолу жасады. Ол Қазақстан Республикасы Конституциясының 24-бабын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы» Заңды, сондай-ақ Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексті (ОАО) және балаларға арналған белгіленген талаптарды бұзғаны үшін тиісті әкімшілік және қылмыстық жауапкершілікті белгілейтін Қылмыстық кодекс (Қылмыстық кодекс) түсіндіріп өтті.

Әңгіме барысында заңгер - консультант Тоқтарбаева Д.А. жұмысқа қабылдаудың ең төменгі жасы Еңбек кодексінде әдетте 16 жастан бастап анықталғанын түсіндірді. 18 жасқа толмаған тұлғалар түнде жұмыс істей алмайды, оларға ауыр физикалық күш салумен байланысты жұмыстарды сеніп тапсыруға болмайды, бұл моральдық дамуға қауіп төндіреді. 16 жасқа дейін еңбек шартына ата-аналардың бірі қол қоюы керек. Басқа шектеулер бар, мысалы, жұмыс оқу процесіне зиян тигізбеуі керек, 18 жасқа толмаған адамдар толықтай материалдық жауапкершілік ала алмайды.

Бұл іс-шара кәмелетке толмаған студенттердің құқықтық сауаттылығын арттыруда үлкен маңызға ие болды.